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        實戰領導力快速提升
        • 實戰領導力快速提升
        • 領導力是一種能夠激勵團隊成員、引導組織實現目標的能力。它涵蓋了決策、溝通、協調、激勵等多方面的技能,旨在激發團隊成員的潛能,提升團隊凝聚力和執行力。領導力不僅關注個人能力的提升,更強調團隊協作和整體效能的優化。一個優秀的領導者能夠帶領團隊面對挑戰、克服困難,實現共同的目標和愿景。
        • 2024-05-21 16:02  
        • 主講老師:袁軍 課時安排:1天/6小時
        面議
        青年人的擔當《覺醒時代--外交風云》
        • 青年人的擔當《覺醒時代--外交風云》
        • 領導力是激發團隊成員潛力、實現共同目標的核心能力。它不僅是制定戰略、規劃方向的智慧,更是激勵人心、凝聚力量的藝術。優秀的領導者能夠洞察市場變化,把握時代脈搏,以敏銳的洞察力和判斷力引領團隊前行。他們懂得傾聽與溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,共同面對挑戰,實現團隊價值。領導力是責任與擔當的體現,是帶領團隊走向成功的關鍵。
        • 2024-05-20 15:25  
        • 主講老師:曲濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        《決勝商?!贰虘鹩柧殸I
        • 《決勝商?!贰虘鹩柧殸I
        • 領導力是激發團隊成員潛力、實現共同目標的核心能力。它不僅是制定戰略、規劃方向的智慧,更是激勵人心、凝聚力量的藝術。優秀的領導者能夠洞察市場變化,把握時代脈搏,以敏銳的洞察力和判斷力引領團隊前行。他們懂得傾聽與溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,共同面對挑戰,實現團隊價值。領導力是責任與擔當的體現,是帶領團隊走向成功的關鍵。
        • 2024-05-20 15:25  
        • 主講老師:曲濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        《代際領導力》  -如何更好管理與激發新生代員工
        • 《代際領導力》 -如何更好管理與激發新生代員工
        • 領導力是激發團隊成員潛力、實現共同目標的核心能力。它不僅是制定戰略、規劃方向的智慧,更是激勵人心、凝聚力量的藝術。優秀的領導者能夠洞察市場變化,把握時代脈搏,以敏銳的洞察力和判斷力引領團隊前行。他們懂得傾聽與溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,共同面對挑戰,實現團隊價值。領導力是責任與擔當的體現,是帶領團隊走向成功的關鍵。
        • 2024-05-20 15:25  
        • 主講老師:曲濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        向軍隊學行為領導力
        • 向軍隊學行為領導力
        • 領導力是激發團隊成員潛力、實現共同目標的核心能力。它不僅是制定戰略、規劃方向的智慧,更是激勵人心、凝聚力量的藝術。優秀的領導者能夠洞察市場變化,把握時代脈搏,以敏銳的洞察力和判斷力引領團隊前行。他們懂得傾聽與溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,共同面對挑戰,實現團隊價值。領導力是責任與擔當的體現,是帶領團隊走向成功的關鍵。
        • 2024-05-20 15:25  
        • 主講老師:曲濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        行為領導力
        • 行為領導力
        • 領導力是激發團隊成員潛力、實現共同目標的核心能力。它不僅是制定戰略、規劃方向的智慧,更是激勵人心、凝聚力量的藝術。優秀的領導者能夠洞察市場變化,把握時代脈搏,以敏銳的洞察力和判斷力引領團隊前行。他們懂得傾聽與溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,共同面對挑戰,實現團隊價值。領導力是責任與擔當的體現,是帶領團隊走向成功的關鍵。
        • 2024-05-20 15:25  
        • 主講老師:曲濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        數字化轉型系列  數字化領導力與創新管理  ——敏捷領導力、管理轉型
        • 數字化轉型系列 數字化領導力與創新管理 ——敏捷領導力、管理轉型
        • 領導力是激發團隊潛能、引領組織向前的核心力量。它不僅僅是指揮和控制,更是通過愿景、價值觀和行動來激勵團隊成員,創造共同目標。優秀的領導者具備敏銳的洞察力,能夠洞察市場趨勢,把握機遇。他們善于溝通,能夠傾聽團隊聲音,激發創新思維。同時,領導力也體現在面對困難時的堅韌與決斷,能夠帶領團隊克服困難,實現目標。領導力是組織成功的關鍵因素之一。
        • 2024-05-15 15:59  
        • 主講老師:王鴻華 課時安排:1天/6小時
        面議
        從管理者到卓越的領導者
        • 從管理者到卓越的領導者
        • 領導力是指導、激勵和影響團隊或組織實現共同目標的能力。它體現在愿景設定、決策制定、人際溝通、團隊協作以及激勵和鼓舞人心等多個方面。優秀的領導力能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,推動組織向著既定目標穩步前進。領導力不僅是個人的能力和素質,更是組織成功的關鍵因素之一。
        • 2024-05-14 11:36  
        • 主講老師:公妍青 課時安排:1天/6小時
        面議
        由內而外的領導力提升  ——管理者的心理資本開發
        • 由內而外的領導力提升 ——管理者的心理資本開發
        • 領導力是激發和指引團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更涉及激發團隊成員的潛力,建立信任與協作,制定清晰的目標和戰略,并在困難時刻給予指導和支持。優秀的領導者能夠以身作則,展現出堅定的信念和卓越的決策能力,激勵團隊成員朝著共同的目標努力,實現團隊和個人的共同成長。
        • 2024-05-13 16:05  
        • 主講老師:李汶娟 課時安排:1天/6小時
        面議
        精益導入與精益領導力提升
        • 精益導入與精益領導力提升
        • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力,能夠激發團隊成員的潛能,建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長,善于傾聽并解決問題,通過以身作則和建立信任,促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上,更是一種影響力和鼓舞人心的力量,推動組織不斷前進。
        • 2024-05-11 15:01  
        • 主講老師:郭濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        安全領導力提升
        • 安全領導力提升
        • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力,能夠激發團隊成員的潛能,建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長,善于傾聽并解決問題,通過以身作則和建立信任,促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上,更是一種影響力和鼓舞人心的力量,推動組織不斷前進。
        • 2024-05-11 14:39  
        • 主講老師:郭濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        精益領導力
        • 精益領導力
        • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力,能夠激發團隊成員的潛能,建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長,善于傾聽并解決問題,通過以身作則和建立信任,促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上,更是一種影響力和鼓舞人心的力量,推動組織不斷前進。
        • 2024-05-11 14:29  
        • 主講老師:郭濤 課時安排:1天/6小時
        面議
        金牌經營者變速前行四種力量  ——思考力、經營力、溝通與協同力、領導力
        • 金牌經營者變速前行四種力量 ——思考力、經營力、溝通與協同力、領導力
        • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則,激發團隊成員的熱情和創造力,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導力也意味著責任和擔當,領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策,帶領團隊共同面對挑戰,實現共同成長。
        • 2024-05-07 15:21  
        • 主講老師:董波 課時安排:1天/6小時
        面議
        管理者的組織經營與領導力
        • 管理者的組織經營與領導力
        • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則,激發團隊成員的熱情和創造力,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導力也意味著責任和擔當,領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策,帶領團隊共同面對挑戰,實現共同成長。
        • 2024-05-07 14:22  
        • 主講老師:董波 課時安排:1天/6小時
        面議
        財務組織四大硬核前行能力變遷  ——變革力、經營力、影響力和溝通協同力
        • 財務組織四大硬核前行能力變遷 ——變革力、經營力、影響力和溝通協同力
        • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則,激發團隊成員的熱情和創造力,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導力也意味著責任和擔當,領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策,帶領團隊共同面對挑戰,實現共同成長。
        • 2024-05-07 14:12  
        • 主講老師:董波 課時安排:1天/6小時
        面議
        卓越領導力  從技術走向管理的五項修煉
        • 卓越領導力 從技術走向管理的五項修煉
        • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員,引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上,更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員,優秀的領導者能夠激發團隊潛能,推動組織向前發展,實現更大的成就。
        • 2024-05-06 11:24  
        • 主講老師:朱宏 課時安排:1天/6小時
        面議
        高績效團隊建設  4D卓越領導力
        • 高績效團隊建設 4D卓越領導力
        • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員,引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上,更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員,優秀的領導者能夠激發團隊潛能,推動組織向前發展,實現更大的成就。
        • 2024-05-06 11:24  
        • 主講老師:朱宏 課時安排:1天/6小時
        面議
        卓越領導力  專業人才向管理轉型的角色轉變
        • 卓越領導力 專業人才向管理轉型的角色轉變
        • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員,引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上,更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員,優秀的領導者能夠激發團隊潛能,推動組織向前發展,實現更大的成就。
        • 2024-05-06 11:21  
        • 主講老師:朱宏 課時安排:1天/6小時
        面議
        結果導向——高效執行力“十力”模型
        • 結果導向——高效執行力“十力”模型
        • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠制定明確的目標和計劃,并帶領團隊朝著這些目標努力前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法,能夠激發團隊成員的積極性和創造力,建立積極的工作氛圍和團隊文化。同時,領導者還需要具備決策能力、應變能力和良好的溝通協調能力,以應對各種挑戰和問題。通過領導力的發揮,團隊能夠形成強大的凝聚力和戰斗力,實現共同的發展和成功。
        • 2024-04-29 14:46  
        • 主講老師:戴強 課時安排:1天/6小時
        面議
        情商領導力——心法與實踐
        • 情商領導力——心法與實踐
        • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員,引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光,更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員,激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中,領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一,它推動著團隊不斷創新、超越自我,實現更高的目標。
        • 2024-04-28 20:46  
        • 主講老師:趙少賓 課時安排:1天/6小時
        面議
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