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        推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 
        有效制定年度經營計劃實操訓練
        • 有效制定年度經營計劃實操訓練
        • 有效制定年度經營計劃實操訓練,旨在幫助企業提升戰略規劃和執行能力。通過深入淺出的方式,引導學員掌握經營計劃的核心要素和步驟。訓練中,結合案例分析與小組討論,讓學員親身體驗從市場調研到目標設定、策略制定、執行監控的全過程。強調數據的運用與分析,確保計劃的科學性和可行性。同時,關注風險管理與應變策略,提高企業對市場變化的應對能力。通過實操訓練,學員不僅能夠熟練掌握制定年度經營計劃的方法論,更能在實際操作中融會貫通,為企業的發展提供有力支持。這種訓練方式既實用又高效,是企業提升經營管理水平的重要途徑。
        • 主講老師:熊鶴齡  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2024-01-06
        4600.00/人
        經理人的8項修煉
        • 經理人的8項修煉
        • 職場經理人,每天都在修煉自己,職場修煉是一條縱然有疑問和困頓仍需堅持的實踐之道。 八項修煉講的是一種思維方法,用于解構與分解管理中的實際問題。充分激發我們都具備的領導意識和潛能,實現自我完善、自我蛻變的過程。
        • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-07
        面議
        自我管理,高效能的管理認知與職業經理人角色定位
        • 自我管理,高效能的管理認知與職業經理人角色定位
        • 建立以結果為導向的管理認知,明確管理者承上啟下的角色,培養職業化的思維,從獨立貢獻者走向團隊管理者 。 掌握高效能管理的運用要點及自我管理、向上輔助,向下管理的技巧,提高管理能力。
        • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-26
        4500.00/人
        以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
        • 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
        • 建立對績效管理的正確認知,從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系 掌握關鍵績效指標(KPI)設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
        • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-03-21
        4800.00/人
        職業經理資質培訓與評價
        • 職業經理資質培訓與評價
        • 職業經理資質培訓與評價項目是貫徹落實黨和國家相關政策要求,按照國家標準化管理委員會頒布的《職業經理人考試測評(GB/T 26998—2020)》《職業經理人通用考評要素(GB/T 28933—2012)》等要求,經過十多年的實踐探索,形成了全國統一的職業經理資質培訓和評價體系,得到了社會和企業的高度認可。
        • 主講老師:專家  開課地點:[全國] 開課時間:2022-11-01
        16800.00/人
        企業改革與管理創新培訓班-高級職業經理人高端研修班
        • 企業改革與管理創新培訓班-高級職業經理人高端研修班
        • 研修班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑,“十四五”規劃綱要有關國有企業改革的要求,以及國務院國資委有關部署,把宏觀和微觀結合起來,把研修學習與明年工作要求和目標任務結合起來,不斷夯實國有企業管理基礎,強化管理創新,全面提升企業管理工作。
        • 主講老師:專家  開課地點:[福建廈門市] 開課時間:2022-12-15
        28000.00/人
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